Аттестация на соответствие занимаемой должности
Аттестация на соответствие должности и видов работ
Согласно законодательству (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018)" Об образовании в Российской Федерации") сотрудникам с высшим профессиональным образованием рекомендовано проходить курс повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет.
В законе предусмотрены случаи обязательного повышения квалификации для работников, выполняющих определенные виды деятельности.
Повышение квалификации персонала – важное направление в работе любой организации. Согласно требованиям законодательства, повышение квалификации является необходимым условием для вступления организаций в профессиональные объединения строительного комплекса (СРО), внесения специалистов в национальный реестр (НРС) и получения лицензий по роду деятельности организации. Так же обязательным является повышение квалификации для представителей профессий с утвержденными Министерством Труда профессиональными стандартами.
Учебный центр НИЦ ОБСК проводит обучение для ИТР, руководителей и специалистов организаций по программам повышения квалификации. Обучение проводится по программам, разработанным с учетом методических рекомендаций Министерства Образования РФ и действующих требований НОСТРОЙ, НОПРИЗ, МЧС России, Министерства труда и Министерства культуры РФ, а также в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС).
НИЦ ОБСК проводит обучение по программам повышения квалификации на основании лицензии Министерства образования на осуществление образовательной деятельности №038319. Средняя длительность программ повышения квалификации равна 72 часам. После освоения программ повышения квалификации слушатели получают удостоверение установленного государством образца.
Обязательное повышение квалификации должны проходить:
- медицинские работники (№ 323-ФЗ пп.8 п.1 ст.79 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»)
не реже 1 раза в 5 лет - педагогические работники (№ 125-ФЗ ст.21 от 22.08.1996 г. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»)
не реже 1 раза в 3 года - работники железнодорожного транспорта, деятельность которых связана с движением поездов (№ 17-ФЗ ст.25 от 10.01.2003 г.
«О железнодорожном транспорте в Российской Федерации») - водители и иные работники автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающие безопасность дорожного движения (№ 196-ФЗ ст.20 от 10.12.1995 г. «О безопасности дорожного движения»)
- охранники (п.1 ч.2 ст.11.1 Закона РФ от 11.03.1992 г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»).
Почему необходимо проводить повышение квалификации для сотрудников?
- Для занесения в Национальный реестр специалистов (НРС) (в соответствии с ФЗ от 03.07.2016 N 372-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
- Повышение квалификации специалистов является одним из главных условий вступления организаций в профильные СРО (приказ Министерства регионального развития РФ № 624 от 30.12.2009 г.)
- Получение лицензий, необходимых для деятельности компании
- Повышение квалификации позволяет существенно сократить несчастные случаи на производстве, повысить производительность и безопасность труда сотрудников
- Для прохождения ежегодных проверок инспектирующих органов и СРО
- Привлекательность работодателя, предоставляющего возможность повышения квалификации для персонала, существенно повышается
При отсутствии специалистов с необходимой квалификацией в штате организации, работодатель вправе отправить сотрудников на обучение в Учебный центр для получения необходимых знаний и документов.